近8000人投递简历，560人参加笔试之后只剩下240人，仍需通过2轮专业面试、1轮HR面试和1轮综合面试，方能取得为数不多的实习生资格。这就是近日著名IT企业腾讯公司在广州进行的2008实习生计划的竞争状况。

 腾讯实习生校园笔试，广工的李佳同学早早到达现场准备。

现时，数场08年应届毕业生春季大型招聘会刚结束，微软、中国移动等著名企业又开始在招聘实习生，再一次引发在校大学生的应聘高潮。

近8000人应聘3实习岗位

此次腾讯在广州主要招聘3个职位的实习生，包括软件开发工程师、测试开发工程师以及产品经理。一个月内，腾讯已接收到来自于中山大学、华南理工大学等省内14所高校近8000份的应聘简历，筛选后参加笔试的560人中，双学位、硕士研究生学历者所占比例超过32%。而笔试结束后，获得面试资格的同学只剩下233人，淘汰率接近60%。可见其竞争的激烈程度，“大学生实习求职难于找工”的说法不为过。