17点半现象 引爆辞职与晋升

时间: 2008-7-11 07:19 【字体:

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独之秀职业顾问案例二:

胡先生,29岁,本科学历,计算机专业,实干派。胡先生从事IT行业已有六年时间。参加工作伊始,胡先生就将目标锁定在了公司研发部门的高层管理位置。为此,胡先生兢兢业业,每次公司有新的项目只要时间允许,他就主动要求参加。一段时间之内,胡先生也确实做出了一定的成绩,然而他并没有因此而得到提拔。同时问题也出现了,很多同事认为夏先生爱出风头,争功抢功,因此同事对夏先生没有好感,同事关系比较冷漠。长久的孤灯奋斗与突出的成绩并没有为他铺平晋升之路,同事关系的淡漠又让夏先生觉得处境艰难。


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